/*
 * min()/max() macros that also do
 * strict type-checking.. See the
 * "unnecessary" pointer comparison.
 */
#define min(x,y) ({ \
 typeof(x) _x = (x); \
 typeof(y) _y = (y); \
 (void) (&_x == &_y);  \   //一开始确实认为它是unnecessary的
 _x < _y ? _x : _y; })

 

#define offsetof(TYPE, MEMBER) ((size_t) &((TYPE *)0)->MEMBER)

// 比较巧妙的解决方法

 

/**
 * container_of - cast a member of a structure out to the containing structure
 *
 * @ptr: the pointer to the member.
 * @type: the type of the container struct this is embedded in.
 * @member: the name of the member within the struct.
 *
 */
#define container_of(ptr, type, member) ({   \
        const typeof( ((type *)0)->member ) *__mptr = (ptr); \
        (type *)( (char *)__mptr - offsetof(type,member) );})

 

/*
 * Check at compile time that something is of a particular type.
 * Always evaluates to 1 so you may use it easily in comparisons.
 */
#define typecheck(type,x) \
({ type __dummy; \
 typeof(x) __dummy2; \
 (void)(&__dummy == &__dummy2); \
 1; \
})

好久没看过美国的连续剧了。映象里只有小时候的“神探亨特”，和最近的“Band of Brothers”、“反恐24小时”。周末看了一部“Prison Break”第1季1－7集，感觉不错，是我喜欢的类型。期待24 OCT第8集的出现！

一部在结构上与《24》相仿，内容上与《肖申克的救赎》看齐的剧集！
Break in, Break out. Save your brother's life.
中文名称：越狱
英文名称：Prison Break
发行时间：2005年08月29日
地区：美国
语言：英语

播出时间：周一晚9点
首播时间：2005年8月29日（Pilot试播集已于6月10日播出）
官方网站：http://www.fox.com/prisonbreak/


Escape is just the beginning.

1. 你们的项目组使用源代码管理工具了么？应该用。VSS、CVS、PVCS、ClearCase、CCC/Harvest、FireFly都可以。我的选择是VSS。

2. 你们的项目组使用缺陷管理系统了么？应该用。ClearQuest太复杂，我的推荐是BugZilla。

3. 你们的测试组还在用Word写测试用例么？不要用Word写测试用例（Test Case）。应该用一个专门的系统，可以是Test Manager，也可以是自己开发一个ASP.NET的小网站。主要目的是Track和Browse。

4. 你们的项目组有没有建立一个门户网站？要有一个门户网站，用来放Contact Info、Baselined Schedule、News等等。推荐Sharepoint Portal Server 2003来实现，15分钟就搞定。买不起SPS 2003可以用WSS (Windows Sharepoint Service)。

5. 你们的项目组用了你能买到最好的工具么？应该用尽量好的工具来工作。比如，应该用VS.NET而不是Notepad来写C#。用Notepad写程序多半只是一种炫耀。但也要考虑到经费，所以说是“你能买到最好的”。

6. 你们的程序员工作在安静的环境里么？需要安静环境。这点极端重要，而且要保证每个人的空间大于一定面积。

7. 你们的员工每个人都有一部电话么？需要每人一部电话。而且电话最好是带留言功能的。当然，上这么一套带留言电话系统开销不小。不过至少每人一部电话要有，千万别搞得经常有人站起来喊：“某某某电话”。《人件》里面就强烈谴责这种做法。

8. 你们每个人都知道出了问题应该找谁么？应该知道。任何一个Feature至少都应该有一个Owner，当然，Owner可以继续Dispatch给其他人。

9. 你遇到过有人说“我以为…”么？要消灭“我以为”。Never assume anything。

10. 你们的项目组中所有的人都坐在一起么？需要。我反对Virtual Team，也反对Dev在美国、Test在中国这种开发方式。能坐在一起就最好坐在一起，好处多得不得了。

11. 你们的进度表是否反映最新开发进展情况？应该反映。但是，应该用Baseline的方法来管理进度表：维护一份稳定的Schedule，再维护一份最新更改。Baseline的方法也应该用于其它的Spec。Baseline是变更管理里面的一个重要手段。

12. 你们的工作量是先由每个人自己估算的么？应该让每个人自己估算。要从下而上估算工作量，而不是从上往下分派。除非有其他原因，比如政治任务工期固定等。

13. 你们的开发人员从项目一开始就加班么？不要这样。不要一开始就搞疲劳战。从项目一开始就加班，只能说明项目进度不合理。当然，一些对日软件外包必须天天加班，那属于剥削的范畴。

14. 你们的项目计划中Buffer Time是加在每个小任务后面的么？不要。Buffer Time加在每个小任务后面，很容易轻易的就被消耗掉。Buffer Time要整段的加在一个Milestone或者checkpoint前面。

15. 值得再多花一些时间，从95%做到100%好值得，非常值得。尤其当项目后期人困马乏的时候，要坚持。这会给产品带来质的区别。

16. 登记新缺陷时，是否写清了重现步骤？要。这属于Dev和Test之间的沟通手段。面对面沟通需要，详细填写Repro Steps也需要。

17. 写新代码前会把已知缺陷解决么？要。每个人的缺陷不能超过10个或15个，否则必须先解决老的bug才能继续写新代码。

18. 你们对缺陷的轻重缓急有事先的约定么？必须有定义。Severity要分1、2、3，约定好：蓝屏和Data Lost算Sev 1，Function Error算Sev 2，界面上的算Sev 3。但这种约定可以根据产品质量现状适当进行调整。

19. 你们对意见不一的缺陷有三国会议么？必须要有。要有一个明确的决策过程。这类似于CCB (Change Control Board)的概念。

20. 所有的缺陷都是由登记的人最后关闭的么？ Bug应该由Opener关闭。Dev不能私自关闭Bug。

21. 你们的程序员厌恶修改老的代码么？厌恶是正常的。解决方法是组织Code Review，单独留出时间来。XP也是一个方法。

22. 你们项目组有Team Morale Activity么？每个月都要搞一次，吃饭、唱歌、Outing、打球、开卡丁车等等，一定要有。不要省这些钱。

23. 你们项目组有自己的Logo么？要有自己的Logo。至少应该有自己的Codename。

24. 你们的员工有印有公司Logo的T-Shirt么？要有。能增强归属感。当然，T-Shirt要做的好看一些，最好用80支的棉来做。别没穿几次就破破烂烂的。

25. 总经理至少每月参加次项目组会议要的。要让team member觉得高层关注这个项目。

26. 你们是给每个Dev开一个分支么？反对。Branch的管理以及Merge的工作量太大，而且容易出错。

27. 有人长期不Check-In代码么？不可以。对大部分项目来说，最多两三天就应该Check-In。

28. 在Check-In代码时都填写注释了么？要写的，至少一两句话，比如“解决了Bug No.225”。如果往高处拔，这也算做“配置审计”的一部分。

29. 有没有设定每天Check-In的最后期限？要的，要明确Check-In Deadline。否则会Build Break。

30. 你们能把所有源码一下子编译成安装文件吗？要的。这是每日编译（Daily Build）的基础。而且必须要能够做成自动的。

31. 你们的项目组做每日编译么？当然要做。有三样东西是软件项目/产品开发必备的：1. bug management; 2. source control; 3. daily build。

32. 你们公司有没有积累一个项目风险列表？要。Risk Inventory。否则，下个项目开始的时候，又只能拍脑袋分析Risk了。

33. 设计越简单越好越简单越好。设计时候多一句话，将来可能就带来无穷无尽的烦恼。应该从一开始就勇敢的砍。这叫scope management。

34. 尽量利用现有的产品、技术、代码千万别什么东西都自己Coding。BizTalk和Sharepoint就是最好的例子，有这两个作为基础，可以把起点提高很多。或者可以尽量多用现成的Control之类的。或者尽量用XML，而不是自己去Parse一个文本文件；尽量用RegExp，而不是自己从头操作字符串，等等等等。这就是“软件复用”的体现。

35. 你们会隔一段时间就停下来夯实代码么？要。最好一个月左右一次。传言去年年初Windows组在Stevb的命令下停过一个月增强安全。Btw，“夯”这个字念“hang”，第一声。

36. 你们的项目组每个人都写Daily Report么？要写。五分钟就够了，写10句话左右，告诉自己小组的人今天我干了什么。一则为了沟通，二则鞭策自己（要是游手好闲一天，自己都会不好意思写的）。

37. 你们的项目经理会发出Weekly Report么？要。也是为了沟通。内容包括目前进度，可能的风险，质量状况，各种工作的进展等。

38. 你们项目组是否至少每周全体开会一次？要。一定要开会。程序员讨厌开会，但每个礼拜开会时间加起来至少应该有4小时。包括team meeting, spec review meeting, bug triage meeting。千万别大家闷头写code。

39. 你们项目组的会议、讨论都有记录么？会前发meeting request和agenda，会中有人负责主持和记录，会后有人负责发meeting minutes，这都是effective meeting的要点。而且，每个会议都要形成agreements和action items。

40. 其他部门知道你们项目组在干什么么？要发一些Newsflash给整个大组织。Show your team’s value。否则，当你坐在电梯里面，其他部门的人问：“你们在干嘛”，你回答“ABC项目”的时候，别人全然不知，那种感觉不太好。

41. 通过Email进行所有正式沟通 Email的好处是免得抵赖。但也要避免矫枉过正，最好的方法是先用电话和当面说，然后Email来确认。

42. 为项目组建立多个Mailing Group 如果在AD+Exchange里面，就建Distribution List。比如，我会建ABC Project Core Team，ABC Project Dev Team，ABC Project All Testers，ABC Project Extended Team等等。这样发起Email来方便，而且能让该收到email的人都收到、不该收到不被骚扰。

43. 每个人都知道哪里可以找到全部的文档么？应该每个人都知道。这叫做知识管理（Knowledge Management）。最方便的就是把文档放在一个集中的File Share，更好的方法是用Sharepoint。

44. 你做决定、做变化时，告诉大家原因了么？要告诉大家原因。Empower team member的手段之一是提供足够的information，这是MSF一开篇的几个原则之一。的确如此，tell me why是人之常情，tell me why了才能有understanding。中国人做事喜欢搞限制，限制信息，似乎能够看到某一份文件的人就是有身份的人。大错特错。权威、权力，不在于是不是能access information/data，而在于是不是掌握资源。

45. Stay agile and expect change 要这样。需求一定会变的，已经写好的代码一定会被要求修改的。做好心理准备，对change不要抗拒，而是expect change。

46. 你们有没有专职的软件测试人员？要有专职测试。如果人手不够，可以peer test，交换了测试。千万别自己测试自己的。

47. 你们的测试有一份总的计划来规定做什么和怎么做么？这就是Test Plan。要不要做性能测试？要不要做Usability测试？什么时候开始测试性能？测试通过的标准是什么？用什么手段，自动的还是手动的？这些问题需要用Test Plan来回答。

48. 你是先写Test Case然后再测试的么？应该如此。应该先设计再编程、先test case再测试。当然，事情是灵活的。我有时候在做第一遍测试的同时补上test case。至于先test case再开发，我不喜欢，因为不习惯，太麻烦，至于别人推荐，那试试看也无妨。

49. 你是否会为各种输入组合创建测试用例？不要，不要搞边界条件组合。当心组合爆炸。有很多test case工具能够自动生成各种边界条件的组合——但要想清楚，你是否有时间去运行那么多test case。

50. 你们的程序员能看到测试用例么？要。让Dev看到Test Case吧。我们都是为了同一个目的走到一起来的：提高质量。

51. 你们是否随便抓一些人来做易用性测试？要这么做。自己看自己写的程序界面，怎么看都是顺眼的。这叫做审美疲劳——臭的看久了也就不臭了，不方便的永久了也就习惯了。

52. 你对自动测试的期望正确么？别期望太高。依我看，除了性能测试以外，还是暂时先忘掉“自动测试”吧，忘掉WinRunner和LoadRunner吧。对于国内的软件测试的现状来说，只能“矫枉必须过正”了。

53. 你们的性能测试是等所有功能都开发完才做的么？不能这样。性能测试不能被归到所谓的“系统测试”阶段。早测早改正，早死早升天。

54. 你注意到测试中的杀虫剂效应了么？虫子有抗药性，Bug也有。发现的新Bug越来越少是正常的。这时候，最好大家交换一下测试的area，或者用用看其他工具和手法，就又会发现一些新bug了。

55. 你们项目组中有人能说出产品的当前整体质量情况么？要有。当老板问起这个产品目前质量如何，Test Lead/Manager应该负责回答。

56. 你们有单元测试么？单元测试要有的。不过没有单元测试也不是不可以，我做过没有单元测试的项目，也做成功了——可能是侥幸，可能是大家都是熟手的关系。还是那句话，软件工程是非常实践、非常工程、非常灵活的一套方法，某些方法在某些情况下会比另一些方法好，反之亦然。

57. 你们的程序员是写完代码就扔过墙的么？大忌。写好一块程序以后，即便不做单元测试，也应该自己先跑一跑。虽然有了专门的测试人员，做开发的人也不可以一点测试都不做。微软还有Test Release Document的说法，程序太烂的话，测试有权踢回去。

58. 你们的程序中所有的函数都有输入检查么？不要。虽然说做输入检查是write secure code的要点，但不要做太多的输入检查，有些内部函数之间的参数传递就不必检查输入了，省点功夫。同样的道理，未必要给所有的函数都写注释。写一部分主要的就够了。

59. 产品有统一的错误处理机制和报错界面么？要有。最好能有统一的error message，然后每个error message都带一个error number。这样，用户可以自己根据error number到user manual里面去看看错误的具体描述和可能原因，就像SQL Server的错误那样。同样，ASP.NET也要有统一的Exception处理。可以参考有关的Application Block。

60. 你们有统一的代码书写规范么？要有。Code Convention很多，搞一份来发给大家就可以了。当然，要是有FxCop这种工具来检查代码就更好了。

61. 你们的每个人都了解项目的商业意义么？要。这是Vision的意思。别把项目只当成工作。有时候要想着自己是在为中国某某行业的信息化作先驱者，或者时不时的告诉team member，这个项目能够为某某某国家部门每年节省多少多少百万的纳税人的钱，这样就有动力了。平凡的事情也是可以有个崇高的目标的。

62. 产品各部分的界面和操作习惯一致么？要这样。要让用户觉得整个程序好像是一个人写出来的那样。

63. 有可以作为宣传亮点的Cool Feature么？要。这是增强团队凝聚力、信心的。而且，“一俊遮百丑”，有亮点就可以掩盖一些问题。这样，对于客户来说，会感觉产品从质量角度来说还是acceptable的。或者说，cool feature或者说亮点可以作为质量问题的一个事后弥补措施。

64. 尽可能缩短产品的启动时间要这样。软件启动时间（Start-Up time）是客户对性能好坏的第一印象。

65. 不要过于注重内在品质而忽视了第一眼的外在印象程序员容易犯这个错误：太看重性能、稳定性、存储效率，但忽视了外在感受。而高层经理、客户正相反。这两方面要兼顾，协调这些是PM的工作。

66. 你们根据详细产品功能说明书做开发么？要这样。要有设计才能开发，这是必须的。设计文档，应该说清楚这个产品会怎么运行，应该采取一些讲故事的方法。设计的时候千万别钻细节，别钻到数据库、代码等具体实现里面去，那些是后面的事情，一步步来不能着急。

67. 开始开发和测试之前每个人都仔细审阅功能设计么？要做。Function Spec review是用来统一思想的。而且，review过以后形成了一致意见，将来再也没有人可以说“你看，当初我就是反对这么设计的，现在吃苦头了吧”

68. 所有人都始终想着The Whole Image么？要这样。项目里面每个人虽然都只是在制造一片叶子，但每个人都应该知道自己在制造的那片叶子所在的树是怎么样子的。我反对软件蓝领，反对过分的把软件制造看成流水线、车间。参见第61条。

69. Dev工作的划分是单纯纵向或横向的么？不能单纯的根据功能模块分，或者单纯根据表现层、中间层、数据库层分。我推荐这么做：首先根据功能模块分，然后每个“层”都有一个Owner来Review所有人的设计和代码，保证consistency。

70. 你们的程序员写程序设计说明文档么？要。不过我听说微软的程序员1999年以前也不写。所以说，写不写也不是绝对的，偷懒有时候也是可以的。参见第56条。

71. 你在招人面试时让他写一段程序么？要的。我最喜欢让人做字符串和链表一类的题目。这种题目有很多循环、判断、指针、递归等，既不偏向过于考算法，也不偏向过于考特定的API。

72. 你们有没有技术交流讲座？要的。每一两个礼拜搞一次内部的Tech Talk或者Chalk Talk吧。让组员之间分享技术心得，这笔花钱送到外面去培训划算。

73. 你们的程序员都能专注于一件事情么？要让程序员专注一件事。例如说，一个部门有两个项目和10个人，一种方法是让10个人同时参加两个项目，每个项目上每个人都花50%时间；另一种方法是5 个人去项目A，5个人去项目B，每个人都100%在某一个项目上。我一定选后面一种。这个道理很多人都懂，但很多领导实践起来就把属下当成可以任意拆分的资源了。

74. 你们的程序员会夸大完成某项工作所需要的时间么？会的，这是常见的，尤其会在项目后期夸大做某个change所需要的时间，以次来抵制change。解决的方法是坐下来慢慢磨，磨掉程序员的逆反心理，一起分析，并把估算时间的颗粒度变小。

75. 尽量不要用Virtual Heads 最好不要用Virtual Heads。Virtual heads意味着resource is not secure，shared resource会降低resource的工作效率，容易增加出错的机会，会让一心二用的人没有太多时间去review spec、review design。一个dedicated的人，要强过两个只能投入50%时间和精力的人。我是吃过亏的：7个part time的tester，发现的Bug和干的活，加起来还不如两个full-time的。参见第73条。73条是针对程序员的，75条是针对 Resource Manager的。

【原 片 名】Alive
【中 文 名】天劫余生
【出品年代】1993
【IMDB链接】http://www.imdb.com/title/tt0106246
【IMDB评分】6.6/10 (5,226 votes)
【国　　家】美国
【类　　别】剧情/动作/冒险/惊栗
【导　　演】弗兰克 马歇尔(Frank Marshall (I))
【主　　演】伊桑 霍克 (Ethan Hawke)
　　　文森特 斯派诺 (Vincent Spano)
　　　乔希 汉密尔顿 (Josh Hamilton)
　　　约翰 海麦斯 纽顿 (John Haymes Newton)
　　　艾林纳 道格拉斯 (Illeana Douglas)
　　　杰克 诺斯沃西 (Jack Noseworthy)
　　　麦克 狄罗伦佐 (Michael DeLorenzo)

【内容简介】
根据真人真事改编的空难电影，对于人类在恶劣环境下挣扎求生的精神描述得相当动人。整个故事在冰封的高山上拍摄，难度颇高，但导演弗兰克．马歇尔仍拍出紧凑的节奏和刺激的灾难场面，以伊桑．霍克为首的一群年轻演员也演得卖力。故事发生在1972年，南美的橄榄球队赴智利比赛，飞机于途中撞毁于安第斯山，但部分队员仍然生还。队长安东尼欧带领生还者挣扎着活下去，一边等候救难队的救援，但苦无反应。在大风雪下撑了九天，他们被迫分食死难者的肉维生，并尝试派人下山求援，但无功而返。后来又发生雪崩等灾难，经五十多天后天气渐暖，才剩下十六个人逃出生天。

导 演： 加里·戴维·古德伯格 Gary David Goldberg
主 演： 约翰·库萨克 John Cusack 戴安·莱恩 Diane Lane 斯道科特·詹尼 Stockard Channing 德莫特·麦隆尼 Dermot Mulroney 伊丽莎白·帕金斯 Elizabeth Perkins 克里斯托弗·普拉莫 Christopher Plummer Julie Dretzin Victor Webster
上 映： 2005年07月21日 ( 美国 )
地 区： 美国 ( 拍摄地 )
对 白： 英语
评 分： 5.9/10( 1338票 )
颜 色： 彩色
声 音： DTS Dolby Digital SDDS
时 长： 98 分钟
类 型： 喜剧 爱情
分 级： 加拿大：G 加拿大：PG 美国：PG-13 英国：12A

中文名称：盗火线
英文名称：Heat
发行时间：1995年
地区：美国
语言：英语
简介：

□ 影片原名： Heat
□ 影片译名： 盗火线/热力/穷追不舍/狂热/烈火悍将
□ 导 演： 迈克尔 曼 Michael Mann
□ 主要演员： 阿尔 帕西奴 Al Pacino
罗伯特 德尼罗 Robert De Niro
瓦尔 基尔默 Val Kilmer
乔恩 沃伊特 Jon Voight
汤姆 西泽莫 Tom Sizemore
黛安娜 文诺拉 Diane Venora
埃米 布伦尼曼 Amy Brenneman
艾斯莉 朱迪 Ashley Judd
迈克尔奇 威廉森 Mykelti Williamson　

□ 电影类型： 动 作 片 　
□ 影片评价： ★★★ 　
□ 内容简介：

国家/地区 美国
类型 动作/罪案/惊栗/剧情
日期 1995
片长 171 / USA:188 (original pre-aired NBC version)
分级 英国:15/美国:R
字幕：

麦考利和克里斯一伙抢劫了一辆满载债券的货车。新入伙的韦恩格罗打死了一名警卫。麦考利试图杀死韦恩格罗灭口，却被他逃脱。 负责破案的汉纳警官正面临着又一次婚姻危机。但他仍全力以赴进行案件的侦破工作。然而麦考利干净利落的行动却没有给他留下什么可供追查的线索。在警方进行调查时，麦考利等人也正计划将抢来的债券返卖给原主人范·赞特，但却中了他预先设定的圈套，几经厮杀才得以脱身。 经内线举报，汉纳查出了克里斯是劫匪之一。警方暗中监视，很快就发现了麦考利等人的下一个抢劫目标——金属仓库。与此同时，麦考利遇见了一位对其犯罪行为一无所知的女设计师伊迪，两人一见钟情。麦考利决定抢完仓库就和伊迪一起前往澳洲。警察在金属仓库周围设了埋伏，但老练的麦考利却发现了异常，匆忙取消了行动计划。不甘心就此罢手的匪徒们决定去抢银行。 第二天，汉纳找到了麦考利，希望他能改邪归正。但这天夜里，歹徒们还是甩掉了追踪不知去向，但却少了内线特里乔。在抢劫后正欲撤走时，警察赶到。激烈的枪战爆发了，麦考利一伙损失惨重。死里逃生的麦考利决心彻底追查泄密者。他抓住了特里乔，查出了是韦恩格罗和范·赞特从中作梗。麦考利杀了范·赞特。但就在他和伊迪准备连夜离开时，又得知了韦恩格罗的藏身处。尽管知道那里警戒森严，麦考利仍毅然行动，去刺杀韦恩格罗。当他走出旅馆时，汉纳拦住了他。一场追逐战过后，麦考利中弹倒下。

《盗火线》评析

影片《盗火线》是1995年美国十分卖座的一部警匪动作片。片中那生动的情节和激烈的枪战场面吸引了不少的观众。然而影片的出色之处却远不止于此。影片对人物内心世界的深入探索和展示，使影片具有了更加动人的魅力。

在影片中，无论罪犯和警察都不是单纯以各人所处的角色而存在，而是作为生活中的人而有血有肉地展现在观众的面前。警官汉纳意志坚强，能力超群。然而他的婚姻却一再陷入危机，个人生活极不顺利，他的烦恼与痛苦也感染了观众，使人们不由得对他产生了一抹同情。而匪徒麦考利和克里斯虽然犯案累累，却在生活中有着截然不同的另一面。麦考利举止文雅，风度翩翩，极富男性魅力。克里斯对妻子的脉脉温情也使人很难把他和疯狂抵抗警察追击时的凶悍形象联系起来。他们都是温柔而富有爱心的人物，热爱生活、忠于爱情，又有谁能说他们是生性凶残的暴徒呢？而麦考利最后毅然放弃了逃生的机会而走向惩戒叛徒的不归路，更为影片增添了一丝悲壮的气象，也使人物的形象更为生动和感人。

本片几位主要演员的表演可谓对影片的成功立下了汗马功劳。扮演汉纳的艾尔·帕西诺和麦考利的罗伯特·德尼罗都是好莱坞超一流的实力派巨星。早在20多年前，他们就曾在影片《教父》续集中携手合作，被誉为影坛的一对黄金搭挡。两人都曾获得过奥斯卡最佳男主角的桂冠，演技可谓是炉火纯青。此次两位影帝再次联手，其震憾力可想而知。

 

新闻：
美国劫匪抢巨款 向《盗火线》取经劫术
　　1995年由迈克尔·曼执导，艾尔·帕西诺和罗伯特·德尼罗两大影帝主演的《盗火线》被誉为是近代最出色的警匪片之一，直到现在哥伦比亚也有劫匪向影片取经，哥伦比亚卡伦市最近发生一宗大劫案，18名蒙面劫匪驾驶一辆大公共汽车撞向一辆押款车，抢劫了35万美元现金，得手后他们还在路上放置铁钉以阻截追兵，匪徒行事迅速，20分钟内便逃之夭夭，他们的抢劫手法摆明是抄袭《盗火线》中以罗伯特·德尼罗为首的抢劫集团，目前警方还在追捕这些罪犯，有人建议他们学习一下影片中的艾尔·帕西诺的破案手段，或许可以早日将罪犯绳之以法。

IMDB得分:8.4/10 (61,838 votes)
IMDB链接

◆原　　名：L.A.Confidential
◆译　　名：洛城机密
◆导　　演：柯蒂斯 汉森 (Curtis Hanson)
◆编　　剧：James Ellroy (novel)
　　　　　　Brian Helgeland (screenplay)
◆演　　员：凯文 史派西 (Kevin Spacey) ...... Jack Vincennes
　　　　　　拉塞尔 克罗威 (Russell Crowe) ...... Bud White
　　　　　　盖伊 皮尔斯 (Guy Pearce) ...... Det. Lt. Edmund Jennings Exley
　　　　　　詹姆斯 克罗姆威尔 (James Cromwell) ...... Capt. Dudley Liam Smith
　　　　　　金 贝辛杰 (Kim Basinger) ...... Lynn Bracken
　　　　　　丹尼 迪维图 (Danny DeVito) ...... Sid Hudgens
　　　　　　戴维 斯特雷泽恩 (David Strathairn) ...... Pierce Morehouse Patchett
　　　　　　罗恩 里夫金 (Ron Rifkin) ...... Dist. Atty. Ellis Loew
　　　　　　马特 麦科伊 (Matt McCoy) ...... Brett Chase
　　　　　　保罗 吉尔福伊尔 (Paul Guilfoyle (II)) ...... Meyer Harris \'Mickey\' Cohen
　　　　　　Paolo Seganti ...... Johnny Stompanato
　　　　　　Elisabeth Granli ...... Mickey Cohen\'s Mambo Partner
　　　　　　Sandra Taylor (I) ...... Mickey Cohen\'s Mambo Partner
　　　　　　Steve Rankin ...... Officer Arresting Mickey Cohen
　　　　　　Graham Beckel ...... Sgt. Richard Alex \'Dick\' Stensland
◆类　　型：罪案/剧情/悬念/惊栗
◆上　　映：1997
◆国　　家：美国

【原 片 名】Four Brothers
【中 文 名】四兄弟
【出品公司】派拉蒙公司 Paramount Pictures
【出品年代】2005
【首映日期】2005年08月12日
【MPAA级别】R 级(暴力，深刻的语言，性的内容)
【IMDB链接】http://us.imdb.com/title/tt0430105/
【IMDB评分】6.9/10 (3,433 votes)
【国　　家】美国
【类　　别】犯罪/剧情/惊秫/动作/神秘
【导　　演】约翰·辛格尔顿 John Singleton
【主　　演】马克·沃尔伯格 Mark Wahlberg .... Bobby Mercer
乔西·查尔斯 Josh Charles .... Detective Fowler
菲奥纳拉·弗拉纳根 Fionnula Flanagan .... Evelyn Mercer
特伦斯·霍华德 Terrence Dashon Howard .... Lt. Green
索菲娅·维加拉 Sofía Vergara .... Sofi
Awaovieyi Agie .... El Camino Guy
本茨·安东尼 Benz Antoine .... Police Sergeant
Jeff J.J. Authors .... Bitter Drunk Guy
Lyriq Bent .... Damian
Conrad Bergschneider .... Johnny the Bartender
Brad Borbridge .... Interrogating Cop
Jernard Burks .... Evan
Richard Chevolleau .... El Camino Guy
Carlos Diaz .... Baffled Cop
Dré .... Jeremiah Mercer

片名：Van Helsing
译名：范·海辛
导演：史蒂芬·索莫斯 Stephen Sommers
主演：休·杰克曼 Hugh Jackman
　　　凯特·贝金赛尔 Kate Beckinsale
类型：动作/恐怖/惊悚/冒险
发行：环球 Universal Pictures
上映日期：2004年5月7日

誓言:把60岁的男人思想搞乱,50岁的财产霸占,40岁的妻离子散,30岁的腰杆搞断,20岁的围着我转